新規高卒者の内定率は１月末98・０％

　須賀川公共職業安定所は管内の今春新規学校卒業者の１月末現在職業紹介状況を３日までにまとめた。高校卒業者の就職内定率は98・０％で、昨年より１・６ポイント減少している。担当者によると３月現在も１００％には至っていないが、個別相談対応など続け、全員の就職を目指す。
　今年は新型コロナの影響で選考開始を10月16日と例年に比べ１カ月遅らせた。
　１月時点の同所管内の高校卒業予定者１３２４人（男７４７人、女５７７人）のうち、就職希望者は３９９人（男２６１人、女１３８人）。昨年同期と比較すると卒業予定者は89人減、就職希望者は73人減で比率として大きく変わりはない。
　県内就職希望者は81・７％（前年同月比１・８％増）で、昨年より県内希望者が増加した。
　求人数は前年同月比１０５人減の６１２人だが、求人倍率は１・53倍（同０・01ポイント増）で、３年連続で同程度の倍率を維持している。
　就職希望者のうち３９１人（男２５７人、女１３４人）が内定している。内定者の県内留保率は81・６％となっている。
　未内定者数は８人（男女各４人）で、うち県内希望が７人、県外希望が１人。
　福島労働局管内の求職者数は前年同月比５８５人減の４０１４人。内訳は県内が３００１人、県外が１０１３人。県内比率は74・８％。内定率は95・８％となった。
　同所は今後、新規就職者の職場定着を支援するため、窓口での相談受け付けなど引き続き取り組んでいく。また新型コロナの状況などを見極めながら、可能な範囲で支援事業を展開し、離職率低下を目指す。