須賀川公共職業安定所は管内の今春新規学校卒業者の１月末現在職業紹介状況をまとめた。高校卒業者の就職内定率は98.0％で未内定者は７人となった。同安定所の担当者によると、未内定者の個別フォローを進めたことで３月現在で内定はさらに進み、年度末には１００％となる見込みだという。
管内の高校卒業予定者１２７５人（男６９８人、女５７７人）のうち、就職希望者は３５５人（男２０１人、女１５４人）。前年は３９９人、コロナ前の令和元年は４７０人だった。
求人数は５４３人で、前年より69人、令和元年より１７１人減少と、求職者、求人数とも減少傾向がみられる。
求人倍率は1.53倍で２年間ほぼ変わっていない。
求職者のうち県内希望者は３０４人（男１７５人、女１２９人）、県外希望者は51人（男26人、女25人）で、県内比率は85.6％となっている。前年同月と前々年同月より3.9ポイント県内比率が高まった。
就職内定者は３４８人（男１９６人、女１５２人）で、県内は２９８人（男１７０人、女１２８人）、県外は50人（男26人、女24人）。
未内定者７人（男５人、女２人）のうち、県内希望者は６人（男５人、女１人）で、県外希望者は１人（女１人）となっている。
福島労働局管内全体の求職者数は３８１０人（前年同月比２０４人減、前々年同月比７８９人減）で、このうち県内希望者は２９１９人（前年同月比82人減、前々年同月比４８２人減）、県内比率は76.6％であり、須賀川公共職業安定所管内は県全体より県内就職希望者の比率が高い傾向にある。
県全体の求人数は８３０６人（前年同月比３００人増、前々年同月比１３３８人減）、求人倍率は2.18倍。就職内定率は96.4％（前年同月比0.6ポイント増、前々年同月比0.01ポイント減）だった。
なお昨年度は新型コロナの影響で、選考開始期日が１カ月後ろ倒しとなったため、今年度を含む例年の同月と事情が異なる。
予定者の内定率98.0％ 須賀川職安管内の高卒者就職戦線
